Rua Direita
Sábado, 14 de Maio de 2011
Publicado Por João Lamy da Fontoura em 14/5/11
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6 comentários:
De João Lamy da Fontoura a 15 de Maio de 2011 às 00:05
Não vejo aqui nada de... comunista.
Parece-me que faz todo o sentido que a retribuição dos trabalhadores envolva uma componente variável, ligada ao contributo do esforço individual para o resultado global. Parece-me justo que assim seja. Por outro lado, ínsita nesta visão está uma ideia de identificação e solidariedade dentro de unidades de produção que podem, perfeitamente, ser vistas como equipas. Trata-se de garantir que o esforço compensa.
Só não percebo a limitação a períodos de crescimento económico: se existem situações em que, mesmo em contextos desfavoráveis, se obtêm bons resultados, por que não aplicar, também aí, esta ideia?


De Gabriel Silva a 15 de Maio de 2011 às 00:26
Meu caro,


O que descreves no teu comentário é o o dia-a-dia de muitas empresas: prémio de produtividade, repartição de lucros, prémios por equipas, etc. Já existe em muito lado.


Mas o texto citado vai bastante mais longe: em primeiro lugar faz parte de um manifesto eleitoral, logo, assume a ideia de uma proposta legislativa, de um futuro governo ou lei na assembleia. 
Em segundo o texto do manifesto utiliza a fatal expresão «deve». Quando se diz «deve», é porque se quer tornar obrigatorio aquilo que «deve» ser da livre disponibilidade do acordo dentro da empresa, entre colaboradores e entidade empresarial., E evidentemente, independentemente do ciclo económico, mas atendendo ao ciclo da empresa.
Lá está: quando se pretende meter em assuntos que não lhe dizem respeito, e tudo regular, em tudo intervir, faz-se invariavelmente asneira. 


De João Lamy da Fontoura a 15 de Maio de 2011 às 00:44
Caro Gabriel,

Sei bem que se trata do dia-a-dia de muitas empresas. Até porque convivo com essa realidade. 

Por outro lado, não me parece que exista qualquer problema em mencionar a matéria num manifesto (ou programa...) eleitoral. Pergunto-me, até, que outro local seria mais adequado para fazê-lo.

Por fim, quanto ao «deve», creio que a inserção do termo num manifesto como o que está aqui em causa tem um significado diverso do que se verificaria num diploma legislativo. Parece-me que o que aqui releva é a manifestação de uma intenção e não tanto o anúncio de uma específica forma de concretização da mesma. É certo que o texto citado, tal como foi escrito, admite, perfeitamente, a interpretação que é feita no comentário. O que eu acho é que essa não é única interpretaçao possível, nem, porventura, a mais desejável. Por exemplo, não creio que o texto seja imune a uma hipótese de concretização que residisse na atribuição de uma inteira liberdade ao empregador (e ao trabalhador) para regular a matéria, fazendo incidir a actuação do legislador ao nível das consequências da opção que tomada. 

Enfim, e noutro plano, penso que o post e os comentários são bem demonstrativos da amplitude que o CDS têm e que é imperativo que a mesma tenha uma adequada tradução em 5 de Junho.   


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